Qu’apporte la certification ICF dans une posture de coach professionnel ?

Vous aimeriez vous convertir et vous professionnaliser dans le coaching ? Si le coaching est fait pour vous, sachez que la certification vous donne les clés d’un projet réussi.

Pour répondre aux besoins des recrutements en entreprise, l’intérêt de la certification devient essentiel malgré que le marché du coaching soit encore peu réglementé. Ainsi, plusieurs organismes de formation et associations professionnelles, tels que ICF, ont vu le jour pour légitimer le métier de coach dans un environnement complexe, fragilisé et plus en demande d’accompagnement. Évaluer les compétences d’un coach et la qualité de sa prestation n’est possible qu’au travers d’une certification intégrant une démarche d’excellence. D’ailleurs, cela rassure les entreprises et les particuliers en quête de ce service.

Si vous souhaitez devenir coach professionnel, l’accréditation ICF vous apporte alors de nombreux avantages pour professionnaliser au mieux votre projet. Coaching Ways France fait le point sur cette question fondamentale afin de lever les ambiguïtés que peut soulever le processus de recrutement d’un coach.

La certification est la preuve que vous avez bénéficié d’une formation d’excellente qualité dans le coaching

Comme le métier de coach ne dispose pas d’un cadre légal et formalisé par la loi, la certification vous aide à promouvoir un coaching de haut niveau. Cela professionnalise davantage l’activité de coaching tout en le hissant vers des standards d’excellence. En ce sens, vous offrez plus de clarté et de visibilité aux entreprises qui recherchent des prestations d’accompagnement de leurs dirigeants ou de leurs équipes. Et pour la concrétisation de votre projet de reconversion, l’accréditation vous apporte une meilleure crédibilité auprès de vos clients et prospects.

Dans le cas de Coaching Ways, vous bénéficiez d’un parcours de formation complet, avantageux et accrédité par l’organisme ICF qui gouverne l’univers du coaching depuis 2005. Le programme qui s’appuie sur une pédagogie rigoureuse intègre différentes méthodologies (dont la vision intégrale de Ken Wilber) et vous permet de vous approprier les 8 compétences du coach selon ICF.

La formation se base également sur une approche holistique au cœur du coaching. Que ce soit dans la vision de l’accompagnement, l’étude des différentes typologies de coaching, la posture à adopter, l’appropriation des techniques ou encore l’éthique professionnelle, la certification vous permet d’avoir à votre disposition toutes les ressources pour exceller dans votre nouveau métier.

Dans le paysage actuel du coaching, on réalise que la qualité de l’accompagnement est nettement meilleure lorsque le coach professionnel est certifié. Et plus il est qualifié, mieux c’est pour la pérennité de son activité comme pour l’assurance d’une prestation de valeur pour le client. Il est important de comprendre qu’on ne peut réduire le coaching à un certain nombre d’heures d’expérience sur le terrain, puisque la complémentarité d’une accréditation permet de valider ces heures de pratique.

La certification ICF, l’assurance d’un professionnalisme reconnu.

Depuis sa création en 2005, ICF a toujours eu la vocation de professionnaliser le coaching de haut niveau à l’échelle mondiale. Toujours en quête d’une prestation d’excellence dans l’accompagnement des personnes et des organisations, cette association professionnelle renforce aujourd’hui la légitimité de tous ses coachs adhérents au travers de la certification.

Dans votre posture de coach, la conscience professionnelle doit sans cesse vous interroger sur les techniques et les pratiques que vous mettez en œuvre. Pour cette raison, ICF a déployé un processus d’accréditation qui se distingue suivant 3 niveaux d’expertise :

• ACC (Associate Certified Coach)
• PCC (Professional Certified Coach)
• MCC (Master Certified Coach)

Chaque niveau de certification est évalué sur la maitrise et la qualité d’utilisation des 8 compétences de coach selon ICF. Pour valoriser votre expérience de coach, ces paliers d’expertise imposent un nombre prédéfini d’heures de pratique dans le coaching : 100 h pour ACC, 500 h pour PCC et 2500 h pour MCC. Cette exigence d’accumulation d’expérience reste un gage d’assurance quant à vos compétences professionnelles, au regard du client ou de l’organisation qui envisage de vous recruter.

Par ailleurs, l’accréditation ICF obtenue doit être renouvelée tous les 3 ans et impose au moins 40 h de formation continue. Au travers de ces reconnaissances officielles, la certification conforte la prestation de coaching, au travers d’une démarche de développement et d’amélioration continue de vos pratiques.

Une certification vous apporte ainsi une reconversion professionnelle durable, grâce à une démarche d’accréditation formalisée et répondant aux exigences du métier de coach. C’est en répondant à cet engagement durable envers ICF que vous produirez chez le client une véritable transformation ou révélation de son potentiel. En choisissant une formation diplômante pour exercer dans le coaching, vous avez ainsi matière à vous différencier fortement de vos confrères non certifiés.

La certification impose une éthique professionnelle du métier de coach

La certification est le socle fondamental pour établir une confiance et un partenariat efficace avec le coaché. Elle vous apporte une posture déontologique qui vous permet de déverrouiller plus facilement les freins et les blocages d’une situation. En effet, le déroulement d’un coaching amène les deux parties à de véritables remises en question, à l’application de nouvelles approches ou l’exposition des points de vulnérabilité.

Une éthique de coaching est perceptible lorsque les valeurs du coach s’alignent aux besoins du client. Cela est d’autant plus vrai pour la confidentialité, pour l’honnêteté comme pour l’engagement durant les séances. En effet, la personne ou l’organisation que vous suivez ne se prête au jeu de l’implication que lorsque vous établissez des préalables positifs dès le début de l’accompagnement. L’application d’une déontologie professionnelle grâce à l’accréditation s’avère indispensable pour que les facteurs stimulants opèrent naturellement chez le client au travers des séances.

En devenant coach certifié ICF, vous vous positionnez parmi les coachs professionnels les plus reconnus, puisque vous bénéficiez d’une excellente formation, d’une conscience professionnelle qui vous invite à renouveler vos compétences de coach et d’une déontologie stricte et propre à la profession. Bien choisir votre école de coachingest alors primordial pour vivre le succès dans votre futur métier. Chez Coaching Ways, notre programme de formation « Les clés du coaching » sur 19 jours vous permet d’accéder à la certification ICF, si prisée dans l’univers de l’accompagnement des professionnels et des particuliers.