Coaching Ways, École de coaching Paris
Devenir coach professionnel certifié à Paris
Vous souhaitez suivre une formation de coaching en Région parisienne, notre école de coaching Paris vous propose une formation complète. Coaching Ways organise également des Soirées Découverte d’une durée de 2 heures. Elles sont suivies d’un cocktail qui vous est offert et au cours duquel nous répondons à toutes vos questions concernant le contenu de la formation, le déroulement du processus d’Accompagnement Intégral, etc.
La formation « les clés du coaching » bénéficie de l’accréditation ACTP par la Fédération Internationale de Coaching ICF et permet l’obtention du titre RNCP de coach professionnel délivré par le SIMACS (Syndicat Interprofessionnel des Métiers de l’Accompagnement du Coaching et de la Supervision).

Les clés du coaching
MAI 2022 / JANVIER 2023 EN WEEK-END
Ouverture de la 1ere session de 5h d’e-learning.
Entre chaque module, 5h d’e-learning permettent au participant de renforcer et tester ses connaissances.
Poser les fondations (3 jours)
Consolider ses acquis et aligner sa posture. (2 jours)
Evaluation entretien de coaching et supervision collective. (1 jour)
Dépasser ses limites pour agir en conscience. (3 jours)
Bâtir avec le potentiel collectif. (3 jours)
Evaluation de cas de coaching et supervision collective. (2 jour)
SEPTEMBRE 2022 / MARS 2023 EN SEMAINE
Ouverture de la 1ere session de 5h d’e-learning.
Entre chaque module, 5h d’e-learning permettent au participant de renforcer et tester ses connaissances.
Poser les fondations (3 jours)
Consolider ses acquis et aligner sa posture. (2 jours)
Evaluation entretien de coaching et supervision collective. (1 jour)
Dépasser ses limites pour agir en conscience. (3 jours)
Bâtir avec le potentiel collectif. (3 jours)
Evaluation de cas de coaching et supervision collective. (2 jour)
OCTOBRE 2022 / MAI 2023 EN SEMAINE
Ouverture de la 1ere session de 5h d’e-learning.
Entre chaque module, 5h d’e-learning permettent au participant de renforcer et tester ses connaissances.
Poser les fondations (3 jours)
Consolider ses acquis et aligner sa posture. (3 jours)
Evaluation entretien de coaching et supervision collective (1 jour)
Dépasser ses limites pour agir en conscience. (3 jours)
Bâtir avec le potentiel collectif. (3 jours)
Evaluation de cas de coaching et supervision collective (2 jour)
Prochaine Soirée Découverte
PARIS | 5 juillet 2022 @ 18h00 min – 20h00 min
Vous souhaitez vous former au coaching et obtenir une certification délivrée par : ICF – International Coach Federation.
Coaching Ways a le plaisir de vous inviter à une Soirée Découverte le :
5 juillet 2022 de 18h00 à 20h00
puis de 20h00 à 21h00 pour un « After Ways »
Le saviez-vous ?
Des dates complémentaires des Clés Du Coaching sont disponibles chez

Les spécialisations
Coaching Scolaire Paris - Septembre/Octobre 2022
Accompagnement collectif et coaching d'équipe - Paris - Avril/mai 2022
Du groupe … à l’équipe
- Modes de perception et représentations
- Le modèle ICO de Will Schutz : Inclusion →Contrôle → Ouverture et liens avec l’estime de soi • Confrontation et intégration des systèmes de valeurs : liens avec la Spirale Dynamique©
- Affirmation et reconnaissance, comportements et émotions, mécanismes de défense
Du groupe … à l’équipe
- La finalité d’une équipe où le but commun est partagé
- Les 4 stades de vie d’une équipe
- Cohérence et cohésion versus collaboration et coopération
- Les phénomènes de groupe
- Relations et jeux psychologiques
L’équipe : un système vivant
- L’approche systémique et la vision de l’équipe comme système ouvert et évolutif
- La théorie organisationnelle de Berne et ses composantes clefs
- L’équipe face aux changements et la stratégie des alliés
- L’intelligence collective
- Les équipes « libérées »
Etablir un diagnostic … et éveiller la conscience collective
Les différentes « portes d’entrée » et d’observation :
• La vision et le sens
• La culture d’entreprise, les valeurs (Spirale Dynamique©, styles de leadership…)
• Les attitudes et comportements (mises en situation actives, tests et profils…)
• Les relations interpersonnelles et les conflits
• Le fonctionnement, les processus, la performance
Techniques et outils de diagnostics
Les domaines d’interventions du coach d’équipe
Agir… et faire agir
Animer :
• Un atelier de prospective pour imaginer
• Un atelier de régulation pour apaiser
• Un jeu d’équipe pour fédérer
• Un scrum… pour disrupter
• Un atelier de co-développement pour soutenir
Suivre une équipe pour consolider son autonomie
• Observer une réunion d’équipe en méta-position
• Intervenir et faire intervenir
• Mettre en oeuvre le cadre et les processus d’autonomisation
*Formation délivrée par Coaching Ways France Executive